F0427: Segurança e Saúde no Trabalho - COVID-19
C4G – Consulting and Training Network /
Formação /
Região Centro /
F0427: Segurança e Saúde no Trabalho - COVID-19
Segurança no trabalho - a nova normalidade
Em tempos de pandemia lançamos esta ação de formação de segurança e saúde no trabalho com foco em situações epidémicas e pandémicas para se precaver a si e aos seus mantendo o seu negócio aberto e a laborar.
Formação à distância com mais flexibilidade!
Pretende-se que os formandos, no final da ação, sejam capazes de:
Responsáveis pelo espaço físico de um estabelecimento/empresa;
Colaboradores responsáveis por atendimento ao publico ou em funções de contato com terceiros;
Responsáveis de segurança nos locais e postos de trabalho.
Requisitos:
*Pagamento do subsidio de alimentação no valor de 4.77€ quando a sessão for igual ou superior a 3 Horas diárias.
Papel do responsável pelo apoio aos Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na gestão de riscos profissionais em cenários de exceção;
Plano de Contingência;
Revisão do Plano de Contingência, adaptação das medidas e verificação das ações de melhoria;
Manual de Reabertura das atividades económicas.
Veja aqui o horário da formação.
Sessões síncronas (no Zoom com o formador):
Sessões assíncronas (na plataforma E-learning C4G):
F0427: Segurança e Saúde no Trabalho - COVID-19
Pré-Inscrição
O teletrabalho passou a ser um dado adquirido nas empresas. Muitas delas mudaram completamente a sua visão do teletrabalho e muitas vão passar a ter políticas internas mais amigas da conciliação da vida pessoal e profissional e com maior foco na escolha do colaborador em trabalho presencial ou remoto. Muitas vão ter menos escritórios e menos custos de contexto. Sabia que existem questões legais para ter colaboradores em teletrabalho? E que existem dicas e truques para ser eficaz em teletrabalho? Inscreva-se.
O teletrabalho passou a ser um dado adquirido nas empresas. Muitas delas mudaram completamente a sua visão do teletrabalho e muitas vão passar a ter políticas internas mais amigas da conciliação da vida pessoal e profissional e com maior foco na escolha do colaborador em trabalho presencial ou remoto. Muitas vão ter menos escritórios e menos custos de contexto. Sabia que existem questões legais para ter colaboradores em teletrabalho? E que existem dicas e truques para ser eficaz em teletrabalho? Inscreva-se.