Pretende-se que os formandos consigam:

• Reconhecer as políticas de gestão técnica de Recursos Humanos.
• Processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos Recursos Humanos.
• Executar procedimentos administrativos de Recursos Humanos.

Desempregados que pretendem adquirir competências de Técnicos de Gestão Pessoal;

Desempregados que pretendem adquirir competências de Responsáveis em Recursos Humanos;

Desempregados que pretendam exercer funções nas áreas de Gestão Pessoal, Recursos Humanos ou Administração;

Desempregados que pretendam exercer funções as áreas de Gestão Pessoal, Recursos Humanos ou Administração.

Requisitos:

• Residentes no NUT II - Área Metropolitana de Lisboa.
• Desempregados*: Habilitações mínimas ao nível do 12º ano.

*Pagamento do subsidio de alimentação no valor de 4,77€ quando a sessão for igual ou superior a 3 Horas diárias. 

UFCD 0612 - Noções Básicas de Gestão Técnica de Recursos Humanos

• Gestão técnica de recursos humanos:
  • Politicas de recursos humanos;
  • Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos;

• Técnicas de recursos humanos:
  • Análise e qualificação de funções;
  • Recrutamento e seleção;
  • Admissão;
  • Avaliação de desempenho;

• Formação interna dos recursos humanos:
  • Planeamento organização e avaliação da formação;
  • Diferentes modalidades de formação;

• Procedimentos administrativos dos recursos humanos.

Veja o horário da formação aqui.

Nota: A C4G reserva-se o direito de anular, adiar ou alterar a ação de formação. Os candidatos que se inscreverem numa ação de formação na C4G, serão sujeitos a um processo de seleção, de acordo com as regras e requisitos dos programas.