Pretende-se que os formandos, no final da ação, sejam capazes de:

• Operacionalizar teletrabalho em equipas que nunca estiveram em teletrabalho;
• Melhorar as práticas de teletrabalho - comunicação, produtividade, motivação em ambiente remoto.
• Dominar as ferramentas-chave para transformar uma parte do espaço pessoal em profissional;
• Dar a conhecer as recomendações de prevenção para os riscos profissionais;
• Aplicar as regras básicas de organização para trabalhar em casa;
• Identificar as ferramentas essenciais para otimizar o teletrabalho a partir de casa.

Colaboradores que se encontram ou vão encontrar em teletrabalho;

Profissionais que pretendem otimizar o seu desempenho e conhecer as ferramentas de teletrabalho disponíveis no mercado;

Líderes de equipas que gerem equipas em teletrabalho;

Requisitos:

• Residentes no NUT II - Área Metropolitana de Lisboa;
• Empregados: Habilitações mínimas ao nível do 9º ano;
• Desempregados*: Habilitações mínimas ao nível do 12º ano.

*Pagamento do subsidio de alimentação no valor de 4,77€ quando a sessão for igual ou superior a 3 Horas diárias. 

Teletrabalho:

• Conceito e caracterização em contexto tradicional e em cenários de exceção;
• Enquadramento legal, regime, modalidades e negociação;
• Deveres e direitos dos/as empregadores/as e teletrabalhadores;
• Vantagens e desafios para os/as teletrabalhadores e para a sociedade.

Competências do/a teletrabalhador/a.

Pessoas, produtividade e bem-estar em contexto de teletrabalho:

• Gestão da confiança;
• Gestão da distância;
• Gestão da informação, reuniões e eventos (à distância e/ou presenciais);
• Formação e desenvolvimento de novas competências;
• Transformação digital – novas formas de trabalho.

Desempenho profissional em regime de teletrabalho:

• Organização do trabalho;
• Ambiente de trabalho – iluminação, temperatura, ruído;
• Espaço de e para o teletrabalho;
• Mobiliário e equipamentos informáticos – condições ergonómicas adaptadas ao novo contexto de trabalho;
• Pausas programadas;
• Riscos profissionais e psicossociais;
• Gestão do isolamento.

Veja o horário da formação aqui.