Pretende-se que os formandos, no final da ação, sejam capazes de:

• Reconhecer as políticas de gestão técnica de Recursos Humanos;
• Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos Recursos Humanos;
• Capacitar os formandos com conhecimentos e competências para executar procedimentos administrativos de Recursos Humanos.
• Consigam utilizar uma aplicação informática da área de gestão de pessoal;
• Consigam utilizar base de dados com ligação a outras aplicações.

Empresas e participantes individuais externos (empregados e desempregados). 

Técnicas de recursos humanos 

Fases do recrutamento e seleção 

• Fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros) 
• Fases e instrumentos de seleção 

Admissão de pessoal 

• Acolhimento na empresa 
• Abertura do processo 
• Processos individuais de pessoal 

Organização e manutenção de bases de dados do pessoal 

A C4G reserva-se ao direito de cancelar a formação caso o número mínimo de formandos necessários não seja atingido, sendo o valor da formação devolvido a todos os formandos inscritos.

Caso tenha realizado a sua inscrição na formação e a mesma seja adiada por falta de inscritos poderá, caso não concorde com o novo cronograma proposto, solicitar a devolução do valor pago enviado e-mail para o suporte@c4g.pt solicitando a desistência da formação e devolução do valor da formação.

Veja o horário da formação aqui.